日期:2019-06-27 瀏覽 返回公告列表

保定市人力資源和社會保障局

 

                     

                                   (通知)

保 定 市 人 民 政 府 國 有 資 產 監督管理委員會

                          

                           

保人社字〔2019〕53號

 

保定市青年就業見習三年計劃實施方案

 

為貫徹落實河北省人社廳、財政廳、商務廳、國資委、團委、工商聯《關于河北省青年就業見習三年計劃實施方案的通知》(冀人社字〔2019102號)要求,結合我市實際,制定如下實施方案。

  一、指導思想

  深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府關于促進就業的決策部署,圍繞實現更高質量和更充分就業的目標,把提升青年就業能力、增加就業機會擺在突出位置,堅持政府搭臺、市場驅動,資源集成、供需發力,凝聚合力、發揮專長,大力加強青年就業見習工作,廣覆蓋、提質量、優服務,為促進青年就業、成長發展和民生改善提供有力支撐。

  二、主要目標

  自2019年至2021年,保定市計劃組織5800人參加就業見習。年度計劃目標任務分別為20192000人,20201900人,20211900人。通過實施就業見習計劃,建立健全支持青年就業見習的政策制度和工作體系,確定一批用人單位作為青年就業見習基地,提升見習服務和管理能力,力爭使有見習意愿符合條件的青年都能實現見習,參加見習人員都能提升就業能力,增強就業競爭力,增加就業機會,形成有利于促進青年就業的長效機制。

三、見習對象

青年就業見習三年計劃對象為離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年,國家和省級貧困縣,可將見習對象范圍擴大到離校2年內未就業中職學校畢業生。要在轄區內高校(國家和省級貧困縣中職學校)畢業生離校前開展就業見習宣傳進校園活動,進行宣傳引導;在畢業生離校前啟動信息銜接,及早鎖定見習對象。各縣(市、區)要依托“河北省就業服務管理信息系統”對登記失業人員進行摸底調查,把符合條件的青年納入見習范圍。對有見習意愿的人員建立實名臺賬,做到人員底數清、技能水平清、見習需求清,提供有針對性的見習服務。對其中建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭青年和青年退役軍人,以及缺乏工作經歷的青年,優先提供見習機會。

四、工作任務

(一)開發見習崗位。各縣(市、區)要根據青年見習需求和優勢產業發展以及行業轉型升級對人才的需求,確定有見習管理和服務能力的機關事業單位、企業和社會組織作為青年就業見習單位,充分挖掘適合青年就業的見習崗位。見習崗位設置數量不高于見習單位在職人員總數的30%。見習單位應合法經營,制度健全,管理規范;能夠持續提供見習崗位,委派專人負責見習人員工作指導;能夠墊付見習人員生活補貼,并辦理人身意外傷害保險。見習崗位應符合青年實踐能力提升需要,具有一定知識、技術、技能含量和業務內容,具備符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件。鼓勵優先吸納本地區具有一定行業代表性和社會影響力的企業為見習單位。

(二)簡化認定程序。按照“放管服”要求,各縣(市、區)要按照《保定市就業見習單位認定管理辦法(暫行)》(另行制定)采取隨時申請、隨時認定,隨時對接、隨時上崗的辦理流程,提高工作效率。認定見習單位要注重見習崗位質量,嚴格把關,對申請單位開展實地調查,特別是企業單位,要核查其是否正常經營,提供的崗位是否適合見習人員鍛煉工作能力,確保通過見習實現就業或提高就業能力。對歷年承擔見習任務的單位要進行綜合評估,對見習指導不到位、基本生活費發放不及時、承諾留用率不兌現的單位,不再下達見習任務。各縣(市、區)認定的見習單位及其開發的見習崗位要及時向社會公布,同時填寫《河北省青年就業見習單位和崗位備案表》(附件1),由市人力資源和社會保障局統一上報省人力資源和社會保障廳備案。

  (三)搭建對接平臺。各地要多渠道助力見習供需雙方對接。人力資源社會保障部門負責梳理打包本地見習單位名單、崗位清單、見習政策和服務機構聯絡方式等信息,向社會廣泛發布。其他部門要發揮利用各自專長,通過各自優勢渠道,運用各種手段精準推送。商務部門要向省級以上經濟技術開發區企業推送見習政策和見習人員信息;國有資產監督管理部門要向國有大中型企業推送見習政策和見習人員信息;共青團要向青年群體推送見習政策和見習單位信息;工商聯要向民營企業推送見習政策和見習人員信息。各縣(市、區)要根據見習對象學歷專業特點和見習單位需求,組織見習崗位推薦、雙向選擇洽談活動,并將政策咨詢、見習指導貫穿其中,提升見習匹配效率。要依托各級公共就業服務信息化平臺,拓展見習服務網上綠色通道,為見習人員報名、見習單位申請、見習信息發布、政策審核經辦等提供便捷高效的一體化服務。

  (四)加強見習管理。市人力資源和社會保障部門負責全市就業見習工作指導和市本級見習工作的組織實施,各縣(市、區)人力資源社會保障部門負責本地區見習工作的組織實施和監管。各人力資源社會保障部門要指導見習單位與見習人員簽訂見習協議,明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協議條件等;指導見習單位及時記載見習人員經歷、承擔任務、見習成果等,出具見習證明材料,評估見習成效;指導見習單位加強對見習人員的管理,妥善處理見習過程中出現的問題,依法維護見習人員合法權益。各縣(市、區)要建立見習人員實名臺賬,了解見習人員基本情況,加強監督檢查,開展精確管理,提供精準服務。

  (五)強化跟蹤服務。見習期限一般為3-12個月。見習期滿,鼓勵見習單位留用見習人員,依法及時簽訂勞動合同,繳納社會保險,提高企業見習單位留用率。對見習單位按規定給予就業見習補貼,并適當提高補貼標準。對符合企業吸納就業條件的,按規定落實相關扶持政策。對未被留用的人員,要列入就業服務重點對象,開展跟蹤服務,根據求職意向持續提供職業指導、職業介紹等服務,積極推薦就業崗位,對有創業意愿的提供創業指導、培訓、孵化等服務,促進盡快實現就業創業。

  五、工作要求

  (一)加強組織領導。各縣(市、區)要將青年就業見習計劃納入當地就業工作整體安排,加強組織領導,強化部門協同,合力抓好實施。人力資源社會保障部門要加強見習工作統籌協調,做好見習崗位征集、信息發布、崗位對接和日常監管等工作。財政部門要加大就業補助資金支持力度,保障見習補貼政策落實。商務部門要指導省級以上經濟技術開發區推薦優質見習單位。國有資產監督管理部門要指導國有大中型企業積極參與見習計劃。共青團要豐富青年見習實踐活動,將符合條件的人員納入青年見習計劃。工商聯要推薦一批經營穩定、信譽良好的民營企業作為見習單位。

(二)落實目標責任。各縣(市、區)要結合本地實際,細化工作措施和工作要求,規范工作流程,按照《保定市青年就業見習三年計劃年度目標任務安排》(附件2)抓好落實,確保工作任務按期完成。各地要按本通知要求和《保定市就業創業補助資金管理辦法》履行就業見習工作屬地監管責任,加強部門間信息協同和監督檢查,防止補貼資金騙取、挪用、虛報、冒領等行為。

  (三)強化宣傳動員。各縣(市、區)要大力宣傳見習計劃和政策措施,廣泛利用各類傳統媒體和新媒體,通過多種途徑方式,持續不斷加強宣傳,擴大宣傳覆蓋范圍,幫助青年群體了解見習政策,參與就業見習。總結經驗做法和成效,講好青年見習故事,營造關心支持青年就業和成長發展的社會氛圍。加強就業見習示范基地建設,選樹一批崗位質量高、吸納人員多、見習成效好的單位典型,發揮引領帶動作用。

  各縣(市、區)人力資源社會保障部門自2019年起,按季度填報《河北省青年就業見習三年計劃工作情況匯總表》(附件3),于本季度末3個工作日內報市人力資源和社會保障局,并于每年1210日前報送當年見習計劃實施情況報告。

 

 

聯系人及聯系方式:

保定市人力資源和社會保障局

聯系人:孫婉明           電話:0312-3301299

保定市財政局

聯系人:繩春梅           電話:0312-5176672

保定市商務局

聯系人:王宗輝           電話:0312-3310811

保定市人民政府國有資產監督管理委員會

聯系人:武成岳           電話:0312-3088387

共青團保定市委員會

聯系人:張福發           電話:0312-5034844

保定市工商業聯合會

聯系人:井樹乾           電話:0312-5916526 


下附原件:保定市就業見習單位認定管理辦法(1)

                    1_1_保定市青年見習計劃(2019)

                    保定市青年就業見習政策解讀.ppt

2014年元旦期货交易所安排 双色球19053期 新疆时时走势图下载 118图库彩图118库 内蒙古时时历史数据 大众麻将技巧 今天江苏十一选五开奖号码 开奖结果2019年 pk10龙虎是什么 黑龙江36选7计划 快三为什么20分钟一开了